Eagle’s Flight 來自加拿大,創(chuàng)立于1988年,三十多年來始終致力于一個目標(biāo):
讓企業(yè)培訓(xùn)不僅能“理解”,更能“改變”
從北美到亞洲,從世界500強到行業(yè)先鋒,全球數(shù)千家企業(yè)選擇 Eagle’s Flight,
他們不再滿足于“聽懂”,而追求“做到”,用體驗激發(fā)洞察,用行為觸發(fā)轉(zhuǎn)化。
我感動,所以我行動
在 Eagle’s Flight 的課程中,你不會坐著聽講, 你會站起來,卷入一場復(fù)雜而真實的模擬 ——駕駛一個車隊、穿越一個沙漠、達成一個聯(lián)盟、贏得一個市場、成為一名長老…
我們用場景 + 行為引導(dǎo) + 團隊體驗的方式,打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的“認知墻”,讓參與者在情境中自然暴露出思維偏差與行為慣性,在深度復(fù)盤中覺察、修正、成長。
改變發(fā)生在你身上
我們的課程不是“講”領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作力、變革力、銷售力,而是讓你在角色中練習(xí)、反思和精進:
每一次體驗,都是一段學(xué)習(xí)歷程 每一個決策,都是一個行為反射 每一次復(fù)盤,都是一次自我轉(zhuǎn)化的開始。
用行為推動績效,讓學(xué)習(xí)成為生產(chǎn)力
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Eagle’s Flight 相信:培訓(xùn),不應(yīng)該是“聽聽就好”; 學(xué)習(xí),必須直接連接績效。 所以我們的體驗式學(xué)習(xí)不僅激發(fā)參與、提升認知,更設(shè)計行為跟進機制,推動學(xué)習(xí)內(nèi)容落地轉(zhuǎn)化,
確保培訓(xùn)從“認同”走向“行動”。 Eagle’s Flight不是一門課程,而是一場行為轉(zhuǎn)型之旅。
體驗式學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)不只是聽懂
而是體驗
我們不講道理
我們讓你看見自己
體驗之后的行為察覺
才是真正轉(zhuǎn)化的開始
從個人成長,到組織成果
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我們的解決方案覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、銷售能力、變革管理、團隊協(xié)作等核心領(lǐng)域。無論是剛晉升的中層,還是高層戰(zhàn)略團隊,Eagle’s Flight 都以行為導(dǎo)向+績效對接的方式推動組織真正轉(zhuǎn)變。
我們的方法特別適用于:
?要求行為落地、不滿足于講授式培訓(xùn)的企業(yè)
?面臨轉(zhuǎn)型、協(xié)同、變革壓力的組織
?希望打破沉悶培訓(xùn)、激發(fā)真實參與的團隊
不是聽懂,而是改變。不是學(xué)習(xí),而是轉(zhuǎn)化
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這就是 Eagle’s Flight
一家公司,讓企業(yè)培訓(xùn)不再流于形式
讓成長成為體驗式的旅程
讓行為,真正改變績效
歡迎進入 Eagle’s Flight 的世界 —— 你不是來聽課的,你是來經(jīng)歷成長的
為您的團隊選擇最佳引導(dǎo)方法
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