在個人職業(yè)發(fā)展過程中，當(dāng)晉升到更高階管理者時，常見的誤區(qū)是「換了位置，沒換腦袋」?？朔魬?zhàn)的關(guān)鍵在于厘清角色與職責(zé)，關(guān)注主管思維轉(zhuǎn)換，站在新管理職的角度來思考更高層面的工作任務(wù)與團(tuán)隊貢獻(xiàn)，方可勝任新的管理崗位。
課程效益
★ 清楚了解角色轉(zhuǎn)換后的新思維與新技能需求
★ 培養(yǎng)新管理崗位的管理與領(lǐng)導(dǎo)技能
★ 協(xié)助你在新管理崗位上創(chuàng)造價值
課程時長
3小時
課程授權(quán)
授課方式
講師講解
講師帶領(lǐng)練習(xí)
個人練習(xí)
小組練習(xí)
閱讀
影片
幻燈片放映
活動競賽
雙人練習(xí)
下載單頁
