HPO豐富的版權(quán)課程是專業(yè)人才培育的基礎(chǔ)架構(gòu),但唯有結(jié)合客制化的服務(wù),以組織發(fā)展?fàn)顩r為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)牧可矶ㄗ龊?,才能針對性地協(xié)助內(nèi)部人才推動。HPO的服務(wù)環(huán)節(jié)基于培訓(xùn),但人才培育必須通過前期咨詢及后期輔導(dǎo)方可將行為轉(zhuǎn)化著實(shí)落地。


在每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行初期,HPO的專業(yè)規(guī)劃師會根據(jù)企業(yè)的運(yùn)營模式、組織結(jié)構(gòu)及工作流程進(jìn)行深入的調(diào)研,進(jìn)行客制化的方案設(shè)計(jì)。為了搜集企業(yè)內(nèi)部的案例以及核實(shí)期望達(dá)成、解決、避免的目標(biāo),人才方案規(guī)劃過程中所進(jìn)行的訪談、調(diào)研、分析也將轉(zhuǎn)化為咨詢結(jié)果,以企業(yè)內(nèi)部的語言、場景和考量融入到培訓(xùn)設(shè)計(jì)的內(nèi)容,給企業(yè)人員帶來深刻的學(xué)習(xí)體驗(yàn),并迅速地將所學(xué)知識運(yùn)用到日常工作中。人才培育之后,HPO同時(shí)提供全方位的落實(shí)配套服務(wù),包括扎實(shí)工具、清晰流程、輔導(dǎo)資源,以便確保后續(xù)成效的落實(shí)。

HPO服務(wù)流程

人才方案規(guī)劃過程中,HPO的專業(yè)規(guī)劃師會進(jìn)行訪談、調(diào)研,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的語言、場景設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,讓學(xué)員迅速地將所學(xué)知識運(yùn)用到日常工作中。培訓(xùn)后,HPO同時(shí)提供全方位的輔導(dǎo),以便確保后續(xù)成效的落實(shí)。
  • 咨詢

    ? 組織診斷分析
    ? 客制教材編撰
    ? 能力測評分析
    ? 培訓(xùn)體系搭建
    ? 人才培育精進(jìn)

  • 培訓(xùn)

    ? 先進(jìn)版權(quán)體系
    ? 統(tǒng)一管理語言
    ? 體系培育架構(gòu)
    ? 標(biāo)準(zhǔn)授課實(shí)施
    ? 完善培訓(xùn)服務(wù)

  • 輔導(dǎo)

    ? 學(xué)習(xí)認(rèn)知檢測
    ? 行為成效追蹤
    ? 變革推動支持
    ? 行動方案實(shí)施
    ? 培訓(xùn)落實(shí)評估

立即咨詢

  • 領(lǐng)導(dǎo)管理
  • 銷售系統(tǒng)
  • 體驗(yàn)?zāi)M
  • 測評系統(tǒng)
  • 其他(請?jiān)诹粞灾袀渥ⅲ?/li>

提交

提交信息獲取文件

提交