讓國內(nèi)企業(yè)與國際同步,跟世界接軌

HPO以成人學習中的著名冰山理論為基礎,發(fā)展出一套完整且高效率的學習方法,提升成人學習動機。在課程規(guī)劃前先了解客戶需求及學員所面臨的困難與挑戰(zhàn),輔以規(guī)劃合適課程,并透過課程前訪談了解企業(yè)實際案例,增加課堂實物討論的環(huán)節(jié)。

冰山理論強調(diào)心態(tài)轉(zhuǎn)變是行為改變的基礎,透過體驗式學習法改變心態(tài),講授式教學法傳授技巧,結(jié)合心態(tài)、知識和技巧,真正落實到行為舉止上,最后完美呈現(xiàn)在企業(yè)的績效成果!


體驗模擬的優(yōu)勢

  • 體驗活動

    親身體驗更能啟發(fā)學員智慧,使其領悟其中奧妙,加速學習成果。
  • 反思學習

    通過模擬工作中真實情境及案例,引發(fā)學員反思。
  • 連結(jié)工作

    活動連結(jié)實際工作,更有利于把學習成果運用于實務工作上。
  • 落實行為

    心態(tài)改善引發(fā)行為改變,進而促進績效提升。

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