一位領(lǐng)導(dǎo)者和他人的關(guān)系養(yǎng)成,無(wú)論是部屬,上司,團(tuán)隊(duì),同事,都是基于信任,而信任的良善關(guān)系是建立在──坦誠(chéng)以對(duì)的態(tài)度及溝通,「勁道領(lǐng)導(dǎo)」能夠傳授領(lǐng)導(dǎo)者如何創(chuàng)造良好關(guān)系,讓每一次合作、交流都能夠切中問(wèn)題真相。每一次對(duì)話都會(huì)決定個(gè)人職涯發(fā)展或企業(yè)發(fā)展的成敗?!笇?duì)話」就是企業(yè)組織的戰(zhàn)馬,本課程討論的是「勁道領(lǐng)導(dǎo)」中的「教練對(duì)話」模塊,將教會(huì)學(xué)員透過(guò)「對(duì)話」更加清楚地理解事實(shí),同時(shí)提供改變的動(dòng)力——以便促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng),加強(qiáng)行動(dòng)意愿,以及加速達(dá)成目標(biāo)。
課程效益
★ 進(jìn)行教練對(duì)話時(shí),引導(dǎo)部屬找出問(wèn)題的解決方法
★ 教練對(duì)話的主體是部屬,要站在部屬的觀點(diǎn)進(jìn)行互動(dòng)
★ 對(duì)當(dāng)責(zé)的意義重新認(rèn)識(shí)
★ 了解提升部屬績(jī)效的秘密法則
課程時(shí)長(zhǎng)
課程授權(quán)
授課方式
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